企业文化

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      优秀的企业文化是凝聚和激励员工的重要力量,是一个企业综合实力的重要标志。我公司自成立以来,始终将企业文化建设摆在非常重要的位置。在长期的发展过程中,致力于建设一种通过满足客户需求来保障公司利益的文化;一种提倡变革、鼓励承担责任的文化;一种为高素质人才提供发展机会和有吸引力的工作环境文化。经过不断的归纳、提炼和升华,已经初步形成了具有公司特色的人人恪守遵循的行为规范和思维方式。  


长城公司企业文化可以概括为以下内容:

企业宗旨:创造安全、服务社会、满足用户、造福员工

企业精神:勤奋高效、契而不舍、勇于创新、不断开拓

企业道德:公平竞争、诚实守信

企业作风:一丝不苟、雷厉风行

团队理念:各司其职、团结共进、协调互补、众志成城

经营理念:强化专业、追求卓越、规范管理、品牌经营

管理理念:规范运作、有效务实

服务理念:没有十全十美的产品,但有百分之百的服务

质量方针:精心设计、规范施工、大师情怀、工匠精神

人才观念:有德有才,重点使用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用

用人方针:尊重人才、升迁竞争、用人所长、各尽其能

合作理念:优势互补、双赢共荣

学习观念:学而优则活,学而优则进,学而优则能,学而优则强

工作理念:紧张而有秩序、速度而又规范、分工而又合作、谦虚而又自信

创新观念:创新---发展、再创新---再发展、不断创新---不断发展

核心价值观:爱岗、敬业、诚信、负责、创新、有为



      成绩说明过去,未来仍待开拓。长城人将一如既往的努力拼搏,视困难为发展契机,把握机会,挑战未来,我们有理由相信,在安防领域一定会有长城人的一片新天地。


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